4月：	新入社員研修
	1〜2日間：商工会議所研修 （他社の新入社員と一緒に社会人としての第一歩） 3日：社内研修 （株式会社ハリマ調剤薬局の経営方針など）
4〜5月：	各店舗研修（1週間毎）
	忍町・東加古川・漢方・安富・加古川or別府 講義（学術）・実施スキル　 （集合研修）保険・学術・リスクマネジメント・接遇
5月中旬：	配属（OJT（オン ザ ジョブ トレーニング））
5月下旬：	保険薬剤師講習（これで保険調剤ができるぞ）
6月頃：	現場での仕事開始（ドキドキしながら薬剤師として実践開始）
9〜10月：	全社研修（株式会社ハリマ調剤薬局の一員として自覚を持つぞ）

10〜11月（半年後）： (新入社員)	社内研修
	フォローアップ研修（集合研修）・学術・リスクマネジメント・接遇
	社外研修

当社契約先：
・ SMBCコンサルティング株式会社
・ 株式会社ネグジット総研

利用先：
・ キャプラン株式会社（JALアカデミー）
の外部研修を実施

２〜3年目： （年1回）	ステップアップ研修
	社内研修 ・学術（中嶋）・リスクマネジメント（大西）・接遇（都甲）・管理職スキル・モチベーション等（藤堂）
	社外研修

当社契約先：
・ SMBCコンサルティング株式会社
・ 株式会社ネグジット総研
・ キャプラン株式会社（JALアカデミー）

３〜５年目：	３パターンのコースに分かれます
	1.マイスターコース・・・薬剤師としてさらにスキルアップ 2.キャリアアップコース・・・管理職を目指すコース 3.企業家コース・・・独立を目指すコース